UNA EMPRESA ES:
Una empresa es una organización, institución, o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes y/o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
1.- Conformar la asociación.
2.- Nombre.
3.- Actividad o giro.
4.- Logro.
5.- Proceso para darla de alta.
6.- Concepto.
7.- Características.
8.- Ventajas/desventajas.
9.- Capital y no. de socios.
10.- Consejo administrativo.
11.- Consejo de vigilancia.
12.- Reuniones ordinarias y extraordinarias.
2.- Nombre.
3.- Actividad o giro.
4.- Logro.
5.- Proceso para darla de alta.
6.- Concepto.
7.- Características.
8.- Ventajas/desventajas.
9.- Capital y no. de socios.
10.- Consejo administrativo.
11.- Consejo de vigilancia.
12.- Reuniones ordinarias y extraordinarias.
CLASIFICACIÓN de las empresas:
Las empresas pueden clasificarse de acuerdo a su actividad que desarrollen en:
Empresa del sector primario.
Empresa del sector secundario.
Empresa del sector terciario.
Actividad o giro: las empresas se clasifican con base en la actividad que desarrollen:
1.- Empresas industriales: son aquellas cuya actividad básica es la producción o extracción de materias primas.
se clasifican en:
a) extractivas: se dedican a la extracción y explotación de los recursos naturales sin modificar su estado natural.
b) manufactureras: se dedican a adquirir materia prima para someterla a un proceso de transformación al final se obtiene un producto.
c) agropecuarias: explotación de la agricultura y ganadería.
2.- Empresas comerciales: se dedican a adquirir cierta clase de bienes o artículos para venderlos en el mismo estado físico en que fueron adquiridos aumentando al precio de costo a un % llamado margen de utilidad.
son intermediarias entre el productor y el consumidor y se dividen en:
a) mayoristas: realizan ventas a gran escala.
b) minoristas o detallistas: venden productos al menudeo o en pequeña cantidad, directamente al consumidor.
c) comisionistas: se dedican a vender artículos de los fabricantes, quienes le dan mercancías a consignación a cambio de una comisión.
3.- empresas de servicio: con el esfuerzo humano se produce un servicio sin que el producto objeto del servicio tenga una naturaleza tangible.
a) empresas sin concesión: no requieren licencia de funcionamiento por funcionamiento por autoridades.
b) concesionadas por el estado: son cuyas índole es de carácter financiero.
c) concesionarias no financieras: son autorizadas por el estado, sus servicios no son de carácter financiero.
De acuerdo a su aspecto jurídico:
a) sociedad anónima.
b) sociedad cooperativa.
c) sociedad de responsabilidad limitada.
d) sociedad comandita simple.
De acuerdo a su tamaño:
a) grande: su constitución se aportan grandes cantidades de capital, un gran numero de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su numero de trabajadores excedente a las 100 personas.
b) mediana: su capital, el numero de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, su numero de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
c) pequeña: su capital, su numero de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos,l os trabajadores no exceden de 20.
d) micro: su capital, su numero de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuentas muy personales, el numero de trabajadores no excede de 10 trabajadores.
PLANEACION:
Proceso que implica establecer anticipadamente lo que hay que hacerse y como hacerlo como realizar una investigación, cursos de acción política y establecimiento de procedimientos y presupuesto a corto, mediano y largo plazo.
IMPORTANCIA DE LA PLANEACION:
Propicia el desarrollo de la empresa al establecer métodos de utilización racional de los recursos.
Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro.
Maximiza el aprovechamiento y los recursos en todos los niveles de la empresa.
Promueve la eficiencia al eliminar la improvización.
Mantiene una mentalidad futurista teniendo más visión del porvenir y un afán de lograr y mejorar las cosas.
La planeacion contempla los siguientes factores:
objetivos procedimientos
alternativas programas
políticas presupuesto
Empresa del sector primario.
Empresa del sector secundario.
Empresa del sector terciario.
Actividad o giro: las empresas se clasifican con base en la actividad que desarrollen:
1.- Empresas industriales: son aquellas cuya actividad básica es la producción o extracción de materias primas.
se clasifican en:
a) extractivas: se dedican a la extracción y explotación de los recursos naturales sin modificar su estado natural.
b) manufactureras: se dedican a adquirir materia prima para someterla a un proceso de transformación al final se obtiene un producto.
c) agropecuarias: explotación de la agricultura y ganadería.
2.- Empresas comerciales: se dedican a adquirir cierta clase de bienes o artículos para venderlos en el mismo estado físico en que fueron adquiridos aumentando al precio de costo a un % llamado margen de utilidad.
son intermediarias entre el productor y el consumidor y se dividen en:
a) mayoristas: realizan ventas a gran escala.
b) minoristas o detallistas: venden productos al menudeo o en pequeña cantidad, directamente al consumidor.
c) comisionistas: se dedican a vender artículos de los fabricantes, quienes le dan mercancías a consignación a cambio de una comisión.
3.- empresas de servicio: con el esfuerzo humano se produce un servicio sin que el producto objeto del servicio tenga una naturaleza tangible.
a) empresas sin concesión: no requieren licencia de funcionamiento por funcionamiento por autoridades.
b) concesionadas por el estado: son cuyas índole es de carácter financiero.
c) concesionarias no financieras: son autorizadas por el estado, sus servicios no son de carácter financiero.
De acuerdo a su aspecto jurídico:
a) sociedad anónima.
b) sociedad cooperativa.
c) sociedad de responsabilidad limitada.
d) sociedad comandita simple.
De acuerdo a su tamaño:
a) grande: su constitución se aportan grandes cantidades de capital, un gran numero de trabajadores y el volumen de ingresos al año, su numero de trabajadores excedente a las 100 personas.
b) mediana: su capital, el numero de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, su numero de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
c) pequeña: su capital, su numero de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos,l os trabajadores no exceden de 20.
d) micro: su capital, su numero de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuentas muy personales, el numero de trabajadores no excede de 10 trabajadores.
PLANEACION:
Proceso que implica establecer anticipadamente lo que hay que hacerse y como hacerlo como realizar una investigación, cursos de acción política y establecimiento de procedimientos y presupuesto a corto, mediano y largo plazo.
IMPORTANCIA DE LA PLANEACION:
Propicia el desarrollo de la empresa al establecer métodos de utilización racional de los recursos.
Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro.
Maximiza el aprovechamiento y los recursos en todos los niveles de la empresa.
Promueve la eficiencia al eliminar la improvización.
Mantiene una mentalidad futurista teniendo más visión del porvenir y un afán de lograr y mejorar las cosas.
La planeacion contempla los siguientes factores:
objetivos procedimientos
alternativas programas
políticas presupuesto
lA ORGANIZACION EMPRESARIAL:
Es un grupo de personas que trabajan en forma coordinada y concertada para alcanzar sus metas.
Se debe lograr un uso mas efectivo de los factores de la producción.
Es una suma de esfuerzos y trabajo en equipo que permite alcanzar el desarrollo más fácilmente.
Se debe lograr un uso mas efectivo de los factores de la producción.
Es una suma de esfuerzos y trabajo en equipo que permite alcanzar el desarrollo más fácilmente.